BASES QUE NORTEIAM ESSE GRUPO
Missão Ofertar solução pessoal e profissional para os prestadores de serviços e consumidores por meio de atendimento técnico e comércio de produtos.
Visão Ser um grupo de referência em nossos segmentos de produtos e serviços sendo reconhecido pelo mercado através da execução do Modelo de Gestão de Resultados.
Valores Os valores corporativos que orientam o GRUPO FABIANO permeiam todas as ações da empresa e não são apenas ilustrativos, nossos valores são exercidos dia a dia.
- Inovação Capacidade de mudar, observar e fazer diferente, adaptar para entregar o melhor, integrando o conhecimento com talento, criatividade e experiência na busca constante pela diferenciação que gera resultados.
- Humanismo Valorização do ser humano com o principal fator de sustentação do nosso negócio, respeitando a individualidade em cada ação e o trabalho em equipe como diferencial competitivo.
- Comprometimento Estar próximo, orientar todos os esforços de uma equipe dedicada e comprometida em fazer sempre mais. A disciplina e o engajamento são princípios motivadores para transformar desafios em oportunidades.
- Transparência Atuar com seriedade e ética é o princípio que move o nosso dia-a-dia, conduzindo com perseverança e equilíbrio o profissionalismo que nos rege em cada momento.
Política de Responsabilidade Social
Política de Qualidade “Superar as expectativas de cada cliente, investindo sempre no aperfeiçoamento profissional dos colaboradores, na melhoria de nossos produtos e serviços, criando um ambiente favorável e garantindo o crescimento constante do GRUPO FABIANO.”
PRODUTOS: Maquinas, Ferramentas, Abrasivos, Utilidades, Equipamentos de Segurança, Materiais Elétricos e Hidráulicos.
Objetivos da Qualidade BUSCAR A SATISFAÇÃO DO CLIENTE, atendendo da melhor maneira todos àqueles que adentrem nossas empresas; Promover a CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, mantendo todo o quadro de profissionais habilitado a gerir e realizar os processos do GRUPO FABIANO e de seus clientes de forma adequada e eficaz; Promover a HARMONIA ORGANIZACIONAL através de um clima favorável, resultante da integração entre as equipes da empresa e dos clientes.
Foco no Cliente A Direção do GRUPO FABIANO assegura o atendimento aos requisitos estabelecidos pelo cliente, investindo em análise, treinamento e capacitação de seus colaboradores em novas tecnologias e soluções, focadas na excelência de atendimento aos clientes, sustentada pelos seus valores, com pessoal qualificado e comprometido, tornando-se um grupo com vida e responsabilidade.
ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO
As principais estratégias que norteiam as políticas de desenvolvimento são:
Reuniões do comitê de deliberação. São realizadas semanalmente a qual conta com a participação de todos os gestores juntamente com os diretores e presidente do Grupo Fabiano, vez que as mesmas tem por objetivo deliberar assuntos como: planejamento e desenvolvimento organizacional, agilidades dos processos, desempenho, produtividade, mudanças e demais assuntos que necessitem de decisões compartilhadas.
Reuniões específicas por departamento. São realizadas quinzenalmente, ou em menor período casa haja necessidade do departamento, onde as mesmas são lideradas pelo gestor em exercício do departamento. Elas tem por objetivo: informar as decisões tomadas pela comitê gestor, levantar as necessidades que possam haver no setor e levá-las ao conhecimento da direção do Grupo Fabiano, trabalhar habilidades específicas, entre outros.
Gestão de Pessoas Em sua estrutura, o Grupo Fabiano conta com o Departamento de Gestão de Pessoas, o qual trabalha em prol do crescimento profissional e aprimoramento de habilidades e competências daqueles que compõem o quadro funcional do Grupo. Dentre suas responsabilidades encontra-se:
1. Recrutamento e Seleção de Pessoal, quando necessário; 2. Treinamento e Desenvolvimento dos gestores e colaboradores: de acordo com as necessidades levantadas; 3. Treinamento introdutório e integração de novos colaboradores; 4. Avaliação de desempenho: realizada bimestralmente 5. Desenvolvimento de Carreira, entre outros.